Centre de Formation Sociale et Technique Michel Wolff
Le centre de formation
est un lieu où les demandeurs d’emploi bénéficient d’un suivi socio-professionnel et suivent différentes formations sociales et techniques. L’objectif est de développer des compétences sociales, comportementales et techniques en vue de faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi. Pendant le stage de 8 semaines au centre de formation le stagiaire reste sous l’autorité de l’ADEM.
L’encadrement socio-éducatif
Un éducateur gradué est à l’écoute du stagiaire, le soutient, le conseille et l’oriente selon ses besoins. Ensemble, ils établissent un bilan de compétences et évaluent les résultats des formations. C’est aussi avec l’éducateur que le stagiaire, en fonction de ses intérêts et ses points forts, développe son projet d’insertion socio-professionnelle.
Les formations sociales
visent à développer des compétences sociales, telles que la ponctualité, l’esprit d’équipe, la gestion des conflits, indispensables pour accéder à un emploi, ainsi que la rédaction du CV, d’une lettre de motivation et la simulation d’un entretien d’embauche. D’autres formations sociales plus spécifiques sont entre autres la gestion d’un budget, la gestion du stress et le droit du travail.
Contact:
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Paul REUTER
Directeur du Centre de Formation
30, rue de Diekirch
L-7440 Lintgen
Tél.: 26 32 42 - 201
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